Кеңседе сыйлық беру өте ыңғайсыз жағдай болуы мүмкін, себебі дұрыс емес нәрсе бар. Сіз өзіңіздің әріптесіңізбен жақсы достассаңыз да, сізге жеке нәрсе бергіңіз келмейді.
Сіздің әріптестеріңізбен қаншалықты достық қарым-қатынаста болмасаңыз да, сіз өзіңіздің сыйлықты қамқорлықпен таңдап алуыңыз керек, әсіресе егер олар оны басқа адамдар алдында ашатын болса. Сізге біреудің мерекелік сыйлық, туған күніне сыйлық немесе басқа ерекше жағдай үшін бірдеңе берсеңіз, біраз уақытыңызды қабылдап, сыйлықтың ашылуына куәлік бергендердің бәрі сіздің сыйыңызды қалай қабылдайтынын қарастырыңыз.
Сіз ешқашан кеңседегі біреуге сыйлық сатып алуды ешқашан сезінбеуіңіз керек, бірақ кейде жай ғана жақсы нәрсе. Бұл туған күнді, насихаттауды, зейнетке шығуды, мереке күндерін немесе басқа да ерекше оқиғаларды атап өтуі мүмкін. Ең бастысы, сіз іскерлік ортада қаншалықты орынды екенін ескеруіңіз керек.
Кәсіби ортада сыйлық берсеңіз , ешқашан адамға жауап бермейді деп күтпеңіз. Бизнес-сыйлықтарды алушылар ешқашан міндетті емес немесе ыңғайсыз болуы керек. Сіздің іскерлік қарым-қатынастарыңыз өте маңызды және сіз таңдаған немесе алған қандай да бір сыйлыққа ешқашан әсер етпеуі керек.
Босс үшін сыйлық
Бақылаудың жалпы ережесі - ешкімге ешқашан бастық қызметкерден сыйлық күтпеуі керек, бірақ қызметкерлерге бірдеңе беру үшін қолайлы. Ол іштегі нәрсе немесе оның жетекшісінің алдында ыңғайсыз болуы мүмкін нәрсе емес.
Егер сіз қандай да бір нәрсеге күмәндансаңыз, қауіпсіз маршрутыңызды алыңыз және оны жасамаңыз. Басқа нәрсе таңдаңыз.
Босс үшін жарамды сыйлықтар:
- Үстелдің үстіңгі жағы - қағаздың салмағы, рамка, әріптерді ашу, қызығушылықты көрсететін шағын мүсін
- Necktie - консервативті және ешқандай пішінсіз сурет немесе сөзсіз
- Азық-түлік - бастықтың отбасымен немесе басқа әріптестерімен бөлісе алатын жеміс себеті немесе печенье
Босс түскен сыйлықтар
Көптеген басшылар сыйлықтар беру арқылы алғыс айтуды немесе ерекше оқиғаны атап өтуді ұнатады. Бұл өте қымбат емес болғандықтан және компания белгілеген ережелерді бұзбағанша жақсы. Қызметкерлерге сыйлықтар сатып алудан бұрын компанияның нұсқауларын оқыңыз.
Босс берген сыйлықтар:
- Әмиян
- Құлыпталған түйме
- Мейрамханалар, фильмдер немесе жергілікті оқиғаларға арналған сыйлық карталары
Бір әріптесінен екіншісіне сыйлық
Егер сіз өте кішкентай кеңседе жұмыс істесеңіз, әріптестеріңізге сыйлықтар сатып алғыңыз келеді, әсіресе, егер сіз барлық достарыңыз болса. Барлығына бірдеңе болса, оларға офистік партиядағы заттарды ғана беріңіз. Егер болмасаңыз, түскі асқа немесе сағаттан кейін күтіңіз. Біреудің сезімін бұзудың еш қажеті жоқ. Кеңсеге әріптестеріңізге берген заттардың іскери орта үшін жарамды екеніне көз жеткізіңіз.
Клиенттік сыйлықтар
Сатушылар әдетте іскерлік қарым-қатынастарды сақтау немесе дамыту үшін клиенттерге және болашаққа сыйлықтар әкеледі. Клиентке бірдеңе берместен бұрын, компания ережелерімен танысып, өзіңізді немесе клиентті ыңғайсыз жағдайға қоймаңыз. Тіпті жеке ештеңеден аулақ болыңыз. Сіз ойлап көргіңіз келетін бір нәрсе - сәндік немесе азық-түлік сыйлық, клиенттің кеңсесіндегі барлық адамдар бөлісе алады.
Зейнеткерлік немесе кету сыйлық
Компаниядан шығып кету туралы хабарламаны қайтарған немесе жіберген кезде, алушыны артта қалдырғандарын есте сақтауға көмектесу керек. Көптеген жылдар бойы қызмет етуге арналған зергерлік сағаттар, зергерлік бұйымдар немесе бояулар қолданылды. Олар әдетте бұл істі жасамайды, ал егер бұлай болса, қызметкерлер өз ақшаларын ерекше нәрсеге жұмсауды қалауы мүмкін.
Сізбен бірге жұмыс істей алмайтын адамға арналған тағы бір тиісті сыйлық - суреттер. Сіз өзіңіздің барлық әріптестеріңізді бір фотосуретте ала аласыз немесе ашық коллаждармен коллаж жасауға болады.
Сыйлыққа рахмет
Командалық жобалармен жұмыс істеу немесе арнайы жұмыс істеу үшін қосымша мильге барған адамға рахмет сыйлығын ұсыну дұрыс емес. Тек сіз алғыс білдіретін рахмет ескертуін қосуды ұмытпаңыз.
Сізге ризашылығымызды білдіретін барлық сыйлықтармен бірге алғыс сыйлықты қосқанда, оның орынды екеніне көз жеткізіңіз және бас атқарушы директор немесе басқа жоғары деңгейдегі корпоративтік атқарушы директормен жүрсеңіз, алушыны ұялмай немесе ұялмайтыныңызға көз жеткізіңіз.
Мерекелік сыйлықтар
Мереке сыйлықтары күрделі болуы мүмкін, өйткені бәрі бірдей оқиғаны атап өтеді. Мысалы, кеңседе әртүрлі діни адамдармен жұмыс істесеңіз, олар Рождество сыйлықтарын алғаннан ыңғайсыз болуы мүмкін. Егер сенімсіз болсаңыз, кеңес берушіңізден ұсыныстар алыңыз. Қарапайым қысқы мерекелер жиналысы мәсіхшілердің , яһудилердің немесе дінге негізделген басқа мерекелердің орнына айналуы мүмкін.