Кәсіби және жұмысқа деген құлшыныс танытыңыз
Сіздің жұмысыңызды ұнатасыз ба? Немесе корпоративтік баспалдақтан шыққыңыз келе ме? Егер бұл сұрақтың біріне «иә» жауап берсеңіз, ағымдағы жұмыс ахуалында сіз өзіңіздің лауазымыңыздағы сипаттамалардан көп нәрсе істеуіңіз керек.
Алда алға немесе сіздің жұмысыңызды сақтап қалғыңыз келсе, өзіңіздің кәсіби деңгейіңізді әрдайым кеңседе сақтауыңыз керек. Басқаша айтқанда, сіздің басшыға сіздің жұмысыңызға, компанияға немесе оған қатысты сізді қызықтырмайтын әсер қалдырады.
Тым тар болып табылатын шекаралар
«Бұл менің жұмысымның сипаттамасында емес.» Сіздің бастықыңыз сіздің жұмысыңыздың сипаттамасында не екенін біледі, бірақ сізге қосымша нәрсе жасауға шақырылған кездер болуы мүмкін. Әдепсіз емес немесе сізден сұраған нәрселерді орындауға қабілетсіз болсаңыз, оның сұрауын команда ойыншысы және сіздің іскерлік қарым-қатынастарыңызды бағалайтындай көрсету үшін пайдаланыңыз.
Кеңседе сағаттардан кейін
- Мен енді өз міндеттерімді орындамаймын. Егер сіз кеңседе болсаңыз, жұмыс режимінде қалуыңыз керек. Бұл дегеніміз ғимараттың кез-келген жерінде болғаныңызда, киіміңізді киіп, кәсіби мінез-құлықты сақтау керек. Үйіңізге, жұмыс істеп жатқан адамдарыңыздан алыс жерде жұмыс істемейінше, жұмыс бетін төмен түсірмеңіз.
Social Media Friend немесе Follow
Твиттерде немесе басқа әлеуметтік медиада қалаусыз «қадағалаңыз». Ең дұрысы және ең кінәсіз ниеттері бар бола тұра, ешқашан басшыңызбен әлеуметтік медиада байланыс жасамаңыз.
Егер ол сізді іздейтін болса, ол шақыруды жібере немесе алдымен сізбен талқылауы мүмкін. Кейбір басқарушылар әлеуметтік желілерді жеке пайдалану үшін сақтауы мүмкін.
Жұмыстың өте оңай
«Әркім менің жұмысымды жасай алады». Бұл сізді көтеру үшін қандай да бір ынталандыруды алып тастайды деп айтады. Егер сіз өзіңіздің жұмысыңыз тым оңай деп ойласаңыз, оны өзіңізге сақтаңыз және жақсы позицияны көрсетіңіз ... тіпті оны жасандылықпен жасасаңыз да болады.
Жеке өмірді көрсету
Жабайы демалыс күнін талқылау. Өзіңіздің жабайы және ақылсыз демалыстар туралы айтқан кезде ешқашан ешқашан егжей-тегжейлі айтылмаңыз. Дүйсенбі күні таңертең кеңсеге күлімсіреп кіріп, демалыс күніңіздің қалай өтетінін сұрайтын біреу болса, «Менде керемет болды, сіз туралы қалай?» Сұрау салатын адамға назар аудару сізді ілгекті босатуға мүмкіндік береді.
Bored шыққан
Шегіне жете беріңізші. Босс осы жолдың кез-келген санын қабылдай алады, және олар мүлдем жаман. Ол сізді зақымданған немесе шаршаған деп ойлайды, олардың ешқайсысы жұмысқа қатысуыңызды көрсетеді. Егер сіз үшкір сезінсеңіз, мүмкіндігінше үнсіз тыныс алуды көріңіз.
Киімдегі түсініксіз өзгерістер
Егер әдетте іскерлік кездейсоқ киінген болсаңыз, ресми бизнес киімде кеңседе көрсетіңіз. Бұл көптеген басшылар үшін қызыл ту. Бұл әдетте сіз басқа жұмыс іздесеңіз және сізде түскі сағаттық жұмыс сұхбаты бар. Егер бұлай болса, оны бейнелемеңіз немесе басқаларға біліп бермеңіз. Оның орнына, курткаларыңызды машинада қалдырыңыз және әдетте сіз істеп жатқандай жұмысқа барыңыз. Автокөлікте жылдам өзгеріс жасау жақсы. Боссыңыздың бір есікті есіктен шығатынын ойлаңыз.
Баспалдақ
«Мен бұл жұмысты өзімнің шын мәнінде қалайтын адам үшін тәжірибе алу үшін пайдаланамын». Мұндай түсініктеме жасауға ешқашан жақсы идея емес.
Ешкім жұбаныш сыйлығы сияқты сезінгісі келмейді. Тіпті егер бұлай болса да, бәрі бірге болыңыз. Не нәрселердің қалай пайда болуы мүмкін екенін ешқашан біле алмайсыз. Қазіргі кездегі жұмысыңыз сіз неғұрлым дәлірек ... немесе жақсартуға әкелуі мүмкін.
Қызметкерлерге көңілі толмайды
«Мәселе бар». Егер бұл шынымен де болса, онда сіздің басшыңыз бұл туралы білетін шығар. Егер сізде шешім табылмаса, айқын емес. Егер мәселе басқа қызметкер болса, онда сіз оны басшының назарына жеткізе алмайсыз, немесе сіз кеңседе айтылғандай сезінесіз.
Office Snobbery
«Бұл менің астында, маған қосымша жұмыс істеуді жалдадым». Бұл снобство ретінде кездеседі және жұмыс ортасы үшін оған орын жоқ. Егер сіз командалық менеджер болсаңыз және басшы сізді қызықтыратын тапсырманы орындауды сұраса, оны жүзіңізбен жылтыратыңыз. Кейде бәрі үлкен суретті деп санайтын нәрселерге жету үшін ақылсыз жұмысқа барады.
Бұл сіз туралы
«Менің шоттарымды төлеу үшін көтеру керек.» Бұл шындыққа айналса да, жалақыны көтерудің жақсы жолы - үлгілі жұмыс істеу және өзіңді қажет етпейді. Басқаша айтқанда, жоғары жалақыңызды табыңыз, жай ғана офистік креслоларды толтырғаныңыз үшін ғана күтпейді. Егер назардан тыс қалсаңыз және өзіңізді көтеру керек деп ойласаңыз, өзіңіздің ісіңізді компания тұрғысынан емес, сіздің көзқарасыңызды көрсетіңіз.
Босспен флирт жасаңыз
«Сіз ыстық көрінесіз.» Бұл сіздің жетекшіңізді ыңғайсыз жағдайға қойып, жыныстық қудалау деп санауға болады. Егер сіз мұны кез-келген түрде айтсаңыз, сіз өз жұмысыңызға қауіп төндіресіз. Боссаңызды тартымды етудің ешқандай ережесі жоқ, бірақ өзіңіздің ойыңызды өзіңізге сақтаңыз.